特殊劳动用工退休返聘法律风险

  发布时间:2020/3/9 14:31:27 点击数:
导读:特殊劳动用工退休返聘法律风险

特殊劳动用工退休返聘法律风险

1.一定要签订书面协议,明确双方的权利和业务,如《返聘协议》、《返聘劳务合同》,不要套用《劳动合同》

2.未返聘人员购买商业保险,如雇主责任险或意外伤害险,避免承担高额人身损害赔偿的风险

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